Über uns
Leesman ist eine private Firma, gegründet von Tim Oldman mit Annie Leeson und Divyang Mistry im Jahr 2010.
Wir bieten eine Suite an Datenerfassung und Auditwerkzeugen, speziell geeignet für Arbeitsplatzmanagement und Gestaltungsberufe. Die Mehrheit unserer Produkte werden elektronisch über Webschnittstellen, Webapplikationen und Handgeräte geliefert, um eine schnelle Entsendung und schnelle Resultatsanalyse bieten zu können.
Wir investieren kontinuierlich in die Gestaltung und Verbesserung unserer Werkzeuge, um sicher zu gehen, dass diese beständig industrieführende Rücklaufquoten liefern, statistisch relevante und präzise Daten, um strategische Projekte fast aller Grössen, Werte oder Diversität zu informieren.
Konzept
Unser Konzept ist einfach – eine Auswahl an einheitlichen Massen und Audit-Techniken, die Arbeitsplatzmanagement und Gestaltungsindustrie mit einem Schwellwert an Open-Source-Information und bisher nicht erlebtem kollektiven Lernen versorgt.
Mit drei Jahren als Konzept und sechs Monaten unter detaillierter Entwicklung ist der Leesman-Index eine direkte Antwort auf den wachsenden Wunsch der Arbeitsplatzgestaltungsindustrie, in die Richtung von „Evidence Based Design“ (auf Evidenz basierendem Design) vorzurücken, und so Arbeitsplatzmanager mit einem sofortigen Snapshot zur Arbeitnehmerzufriedenheit und Engagement mit der ihnen gebotenen Arbeitsumgebung zu versorgen. Dies versorgt jede Organisation mit einem fast einzigartigen Fingerabdruck oder DNA –Analyse zur Leistungsfähigkeit ihrer Arbeitsplatzes.
Globale Partner
Wir arbeiten mit ausgewählten Partners, um Leesman-Produkten einer breiteren Geografie zugänglich zu machen. Unsere erste Partnerschaft ist mit Torekov in Holland, welches uns lokal im Vorfeld der Gründung von Leesman Holland zum diesjährigen Sommer unterstützen wird. Wir untersuchen auf aktive Weise ähnliche Partnerschaften und regionale Leesman-Firmen in Deutschland, Schweiz, Skandinavien und den USA.
Falls Sie mit Leesman-Werkzeugen in anderen Ländern arbeiten möchten oder falls Sie daran interessiert sein sollten, Leesman bei der Niederlassung in anderen Gebieten zu helfen, kontaktieren Sie uns bitte hier.
Beratungsausschuss
Wir sind aktiv dabei, einen Beirat anzuwerben, dessen Verantwortung in der Überwachung unserer Forschungsprozesse und –abläufe, sowie in der Verifizierung der Einhaltung unserer eigenen Normen und Arbeitsmethoden liegen wird. Jedes Vorstandsmitglied wird spezifische praktische Fähigkeiten und aufsichtsführende Fachkenntnisse einbringen. Wir freuen uns, mit zwei äusserst gut respektierten und in ihrem Feld erfahrenen Fachleuten gestartet zu haben.
Vorsitzender des Beratungsausschusses
Philip Vanhoutte | Geschäftsführer Plantronics EMEA.
Digitale Vermögenssicherung
Julie Berry | Direktor IT Reynolds Porter Chamberlain
Wir werden aktiv nach Repräsentation in den folgenden Gebieten und Tätigkeitsbereichen suchen – Architektur/Design, Vermessungskunde/Projektmanagement, Unternehmensimmobilien Praxis, Endnutzer/Gebäudemanagement und Forschung/Wissenschaft. Falls Sie an einem Beitrag interessiert sein sollten, kontaktieren Sie uns bitte hier
Gesellschaftliche Verantwortung
Der Schutz der Umwelt, in der wir leben und arbeiten, ist wichtig für uns, und wir glauben, dass unser Index-Werkzeug dazu beitragen wird, zukunftsfähige, geeignete und dauerhafte Arbeitsplätze zu schaffen. Die Sorge für die Umwelt ist eine Verantwortung, die wir alle tragen , und es ist ein wichtiger Teil der Art und Weise, in der wir unsere Firma führen.
Als eine vorrangig online geführte Firma haben wir von Natur aus keine grosse Auswirkung auf die Umwelt, wir werden jedoch Umweltfragen bei den von uns angebotenen professionellen Leistungen berücksichtigen und uns bemühen, die von uns verursachten Auswirkungen auf die Umwelt nach Möglichkeit zu reduzieren oder zu kompensieren.
Und da wir daran glauben, dass jedermann von einer effektiven Arbeitsumgebung profitieren sollte, bieten wir substanzielle Preisnachlässe auf unser Leesman-Index Produkt für karitative Organisationen. Bitte zögern Sie nicht, für weitere Information mit uns in Kontakt zu treten, falls dieses Angebot interessant für Ihre Organisation sein sollte.
Wir nehmen auch unsere Rolle in der Unterstützung wohltätiger Organisationen ausserhalb der Büroräume sehr ernst. Wir wählen in jedem Jahr zwei zu unterstützende Wohlfahrtsorganisationen – die eine im Bereich von Krebsbehandlung und ein anderer im Bereich von pädiatrischer Pflege. In diesem Jahr freuen wir uns, erneut „Breakthrough Breast Cancer“ und „Great Ormond Street Hospital“ unterstützen zu können. Für Details, oder um sich uns einem unserer Aktivitätsprogramme anzuschliessen, die beide Organisationen unterstützen, kontaktieren Sie uns bitte hier.
