Gründungspartner

Tim Oldman | Gründer & Geschäftsführer

Tim Oldman begann seine Karriere als kommerzieller Raumgestaltung im Jahr 1991 im Transportdesign, und machte seine ersten Erfahrungen bei Multimillionen Pfund Projekten an der Victoria Coach Station in London und der Buchanan Busstation in Glasgow. Weitere Arbeiten führten ihn dann zum Einzelhandel, Live-Events und dann im Jahr 1998 zu seinem ersten Arbeitsplatzgestaltungsprojekt als Teil des BT Workstyle 2000 Gutachterrahmenkonzepts.

Im Jahr 2003 bewegte sich Tim weg von der vordersten Linie der Umgebungsgestaltung, um sich vermehrt auf die Geschäftsstrategie von Arbeitsplatzumgebungen zu konzentrieren. Im Jahr 2006 schloss er sich Vitra zur Förderung ihrer Arbeitsplatzstrategieziele an und kommissionierte dort mehrere bedeutende Forschungsprojekte.

Anfang 2009 gründete Tim to|consulting zur Förderung des Fokus auf die dynamische Ausrichtung von Organisations-Arbeitsmustern und –praktiken innerhalb der Arbeitsplatzumgebung. Die führte zur Erforschung von neuen Modellen, Werkzeugen und letztendlich zur Gründung von Leesman.

Annie Leeson | Forschungsdirektor

Annie Leeson ist eine erfahrene Strategieberaterin, Corporate Coach und Mitbegründerin von Lovework Coaching, das Organisationen bei der Nutzung der Potenz einer zufriedenen und hochmotivierten Arbeitnehmerschaft unterstützt. Sie leitet zudem Good Thinking Inc., eine Boutique-Unternehmensberatung, die Klienten bei einem strategischeren Ansatz für ihr Unternehmen Unterstützung bietet.

Seit 2004 hat die Kombination von Strategie- und Trainingsexpertise zu Annies Mitwirkung bei Arbeitnehmerbeschäftigungsprojekten rund um Arbeitsplatzveränderungen. Ihre Erfahrung in diesen Bereichen hat heftiges Interesse in die Arbeit der Zukunft und neue Wege des Arbeitens hervorgerufen und inspirierte sie zur Durchführung mehrerer innovativer Forschungsprojekte.

Durch diese Projekte bildeten sich dauerhafte Partnerschaften mit sowohl Tim Oldman als auch Philip Vanhoutte, und aus diesen entstand das Unternehmen Leesman.

Als Forschungsdirektor wird Annie die Entwicklung der Leesman-Produkte und Gewinnung von Werten aus der Leesman-Datenbank zum Nutzen der Arbeitsplatzindustrie leiten.

Divyang Mistry | Mitbegründer – Aufsichtsratmitglied

Divyang Mistry ist ein Unternehmensengel und ein vollendeter Entrepreneur, der seine erste Firma noch während seiner Universitätszeit gründete. Er arbeitete mit PriceWaterhouse in London und Genf, wo er seine Qualifikation als Steuer- und Wirtschaftsberater erhielt.

Zuletzt (1999 bis 2007) arbeitete Divyang mit CTN, einer der führenden Agenturen für Unternehmenskommunikation, wo er für ein erfolgreiches MBO aus einem Joint Venture von ITN mit Burson Marsteller verantwortlich war. Als CTNs Finanz- und Einsatzleiter war er zuständig für sämtliche betrieblichen, finanziellen , IT, HR und rechtlichen Angelegenheiten.

Als Aufsichtsratmitglied von Leesman ist Divyang zuständig für Leesmans kaufmännische Planung und finanzielle Strategie. Er bringt beträchtliche Erfahrung in den Bereichen von Finanz und Technik sowie einen reichen linguistischen und kulturellen Hintergrund.