Associés fondateurs

Tim Oldman | fondateur et directeur général

Tim Oldman commença sa carrière d’architecte d’intérieur commercial en 1991 avec deux projets de grande envergure: la transformation des gares routières de Victoria à Londres et de Buchanan à Glasgow. D’autres projets suivirent dans le commerce de détail et les événements live. Ce fut en 1998 que Tim entama son premier projet en conception du lieu de travail dans le cadre de BT Workstyle 2000.

En 2003, Tim changea de cap pour s’intéresser plus particulièrement à la stratégie commerciale des environnements de travail. En 2006 il rejoignit Vitra pour mettre en place leurs objectifs stratégiques concernant le lieu de travail et commissionna plusieurs projets de recherche importants.

Au début de 2009, Tim mit sur pied to|consulting pour se concentrer sur les modes de travail et les pratiques en matière d’organisation des environnements de travail, menant à l’exploration et au développement de nouveaux modèles, d’outils et de théories et finalement à la fondation de Leesman.

Annie Leeson | directrice de recherche

Annie Leeson a une vaste expérience en tant que conseillère en stratégie et en formation continue. Elle est co-fondatrice de Lovework Coaching qui montre aux cadres d’entreprise comment stimuler l’engagement de leurs employés. Elle est également manager de Good Thinking Inc, un cabinet spécialisé qui aide les clients à adopter une approche plus stratégique.

Depuis 2004, ces deux centres d’intérêt poussèrent Annie à s’intéresser à des projets mesurant l’engagement des employés et à produire elle-même des projets de recherche innovants dans le domaine de l’avenir du travail et les nouvelles façons de travailler.

Ce fut dans le cadre de ces projets qu’Annie Leeson fit la connaissance de Tim Oldman et de Philip Vanhoutte, et de cette association naquit l’entreprise Leesman.

En tant que directrice de recherche, Annie guidera l’évolution des produits Leesman et l’extraction d’éléments d’information de la base de données Leesman.

Divyang Mistry | co-fondateur – directeur non exécutif

Divyang Mistry est un investisseur et entrepreneur qui fonda sa première entreprise alors qu’il était encore étudiant. Il travailla chez Price Waterhouse à Londres et à Genève où il obtint son diplôme d’expert-comptable.

Récemment (1999 à 2007) en tant que directeur des finances et opérations de CTN, une agence de communication d’entreprise, Divyang était responsable des opérations, finances, ressources humaines, questions juridiques et systèmes informatiques. En outre, il mena à bien l’opération de rachat par la direction de CTN.

En tant de directeur non exécutif de Leesman, Divyang est responsable du planning commercial et de la stratégie financière de Leesman. Il apporte une vaste expérience technique et financière ainsi qu’un riche bagage linguistique et culturel.